Recrutement
Merci d'envoyer votre candidature à recrutement@clearsy.com
Spécialisée dans les technologies de pointe de l'informatique,de la mécanique et de l'électronique,ClearSy recrute des ingénieurs intervenant sur des domaines variés.
Découvrez les profils que nous recherchons et envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de vos études d'ingénieurs, nous vous proposons des stages liés à la modélisation mathématique
et au développement de logiciels.
Selon les demandes, nous pouvons adapter certains de ces sujets à une durée de stage plus courte.
Chaque année, dans tous nos métiers, nous recrutons
des hommes et des femmes passionnés par leur métier, ouverts au monde et au
changement, souhaitant réussir avec ClearSy à travers les projets auxquels ils participent et les missions qui leur sont confiées.
Les opportunités de carrière chez ClearSy résultent de la synergie entre les aspirations de chacun, l’adaptation au contexte des projets et le volontarisme de la société pour
améliorer constamment les compétences des collaborateurs. De plus nous offrons
de nombreuses occasions pour présenter notre savoir-faire et compétences dans des conférences en France et à l’étranger.
La sélection, sur CV, des candidats que nous recevons en entretien est la première étape. Le détail des expériences professionnelles (ou
des stages pour les jeunes diplômés) permet de s’assurer que, si la suite du
processus est concluante, nous aurons des projets concrets à proposer.
Le premier entretien, généralement réalisé par un(e)
chargé(e) de recrutement est l'occasion de qualifier vos attentes, mesurer vos
qualités humaines, de vous présenter les valeurs de la société, et de ressentir
votre motivation à vous inscrire, dans la durée, dans un projet commun.
Le second entretien, réalisé par un ingénieur, souvent celui
qui deviendra votre responsable hiérarchique, permet de contrôler vos
compétences techniques, d'étudier le type de projets qui pourraient vous être
confiés à court et à plus long terme.
Si l’envie commune de travailler ensemble s’est dégagée de
ces deux entretiens, le processus se poursuit par une embauche.
L’ensemble du processus peut être très rapide (dans la
journée dans quelques cas!).
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